7-8 декабря в Москве пройдет II Всероссийский Форум HR-METRICS 2018.

Как правильно собирать, структурировать и управлять массивом HR-данных в интересах потребностей вашего бизнеса?

По данным портала Зарплата.ру — 84% российских компаний впустую тратят усилия и бюджеты на внедрение систем сбора HR–данных. Эти данные не используются в нужном объеме.

47% российских компаний занимаются лишь примерной оценкой эффективности HR-данных, а 37% — вообще не измеряют ее.

А в вашей компании HR-данные применяются эффективно?

Чтобы показать вам как правильно собирать, структурировать и управлять массивом HR-данных, и снизить материальные и моральные затраты на эти процессы, компания Auditorium проводит II Всероссийский Форум HR-METRICS 2018.

Обсудим самые актуальные вопросы:

• Как определить ключевые метрики для своей компании и правильно их просчитать?
• HRметрики при бюджетировании — как эффективно работать в связке с финансовым управлением?
• Как оценить инвестиции в HR, с раскладкой по отдельным функциям (подбор, обучение, мотивацию и т.д.)?
• Как выбрать адекватные метрики для измерения эффективности?
• Передовой подход к HR-репортингу. Без права на ошибку. Как подготовить и презентовать отчеты по метрикам и аналитику для ТОП-менеджмента?
• Как соотнести результаты HR-метрик с потребностями бизнеса в целях принятия дальнейших решений?

Спикеры Форума:

Татьяна Белоусова, HR-директор компании, Comunica

Алексей Становов, начальник управления по работе с персоналом, Samsung

Татьяна Ежова, начальник  Управления по развитию и мотивации персонала, СКБ БАНК

Дополнительная информация: