СПИКЕРЫ
Wellbeing как запрос времени и здоровье сотрудников как базовая ценность компании
- Стремление к здоровью и благополучию – это ответ на эпоху поликризисов и ухудшение ментального здоровья
- Работодатель занимает важное место в экосистеме здоровья, так как оказывает влияние на здоровье экономически активного населения
- Для работодателя растет важность здоровья сотрудников как ответ на вызовы и рост конкуренции за таланты в современных реалиях
- Управление стрессом и предупреждение выгорания - в центре корпоративных программ wellbeing
Марина БЕЗУГЛОВА
Исполнительный директор Ipsos
Программы благополучия в компании. Ошибки и трудности при внедрении на примере кейса компании Буарон
Наталья БЛАГИНИНА
Руководитель направления по работе
со стратегическими партнерами и ESG-проектам, Буарон
Благополучие на работе: что беспокоит сотрудников
Ольга ДУДНИЧЕНКО
Директор по коммуникациям платформы
корпоративного благополучия «Понимаю»
Благополучие и забота о здоровье: 360° подход в Accor
Мария ПОПОВА
Менеджер по персоналу, Россия, Грузия и СНГ
Здоровье сотрудников в контексте эффективности рабочего процесса
Артем ТЕРБАЛЯН
Менеджер проектов и развития бизнеса, 4K-Digital