Уважаемые господа!

3 октября 2016 года вступили в силу изменения в Федеральный закон № 272-ФЗ от 3 июля 2016 года, касающиеся повышения ответственности работодателей за несвоевременную или неполную выплату заработной платы. Кроме того, законодательством теперь урегулирован вопрос сроков выплаты заработной платы.

В связи с этими нововведениями мы организуем 20 октября 2016 года деловой завтрак по новой правоприменительной и судебной практике, на котором наш эксперт Валерий Федореев, партнер, глава практики трудового права, поделится опытом и раскроет ответы на следующие вопросы.

Последние изменения в трудовом законодательстве касающиеся вопросов оплаты труда:

• изменение сроков выплаты зарплаты; применимы ли новые правила к премиям;
• документы, в которых необходимо устанавливать сроки выплат;
• увеличение размера процентов за задержку выплат;
• увеличение срока на обращение в суд по спору о невыплате зарплаты;
• изменение правил территориальной подсудности по трудовым спорам, потенциальные проблемы работодателя.

Новое в судебной и правоприменительной практике:

• Может ли беременная работница оспорить увольнение по соглашению?
• Может ли работодатель относить на расходы компенсацию работнику при увольнении по соглашению?
• Может ли работодатель уменьшить сумму административного штрафа?
• Допустимо ли применение «мультипликатора» штрафа за нарушения трудового законодательства и требований охраны труда?
• Индексация зарплаты: право или обязанность работодателя? Различная судебная практика по вопросу индексации.
• Необходимо ли обеспечивать мылом «офисных» работников?
   

Место проведения: офис CMS, Россия, «Башня на набережной», Пресненская набережная, 10, блок С, 56 этаж

По всем организационным вопросам, пожалуйста, обращайтесь к Татьяне Брежневой (tatyana.brezhneva@cmslegal.ru).