Стратегический диалог: обмен опытом или «лучше не знать то, чего не надо делать» проведут Жан Кеуп и Изабель Соль Дурдин

Они оба жили и работали в России, в настоящее время консультационные миссии приводят их каждый месяц в Россию, где они проводят тренинги по стратегическим программам.

Самый большой live-семинар собрал более 13 000 человек за три месяца.

Темы для обсуждения:

• Партисипативная модель управления «сверху-вниз»
• Страх отклонения от намеченного курса и сила фундамента
• Как удержаться на волне потребности принадлежности к той или иной группе?
• Кого вовлекать? По максимуму или по минимуму?
• Новые технологии на службе совместного создания

Изабель Соль Дурдин, Исполнительный директор

Космополит, человек хорошо чувствующий различные культуры, Изабель управляла коммуникационными стратегиями в различных странах мира. Сегодня она консультирует компании и руководителей при решении стратегических и культурных вопросов.

Пожив и поработав в Восточной и Западной Европе, в странах Ближнего Востока, Северной Африки и Латинской Америки, Изабель разработала целый ряд различных стратегий управления, культурной и стратегической трансформации.

Совмещение ценностей для инновации – это девиз Изабель.

Жан Кеуп, Директор

Менеджер, имеющий более 30-тилетний мировой опыт управления в крупных промышленных и нефтяных группах, Жан занимал пост генерального директора и члена совета директоров в международных компаниях.

Благодаря этому богатому опыту и дипломам инженера Политехнической школы и MBA, сегодня он сопровождает  в различных странах руководителей, сталкивающихся со стратегическими, организационными и культурными вопросами. В течение своей карьеры он претворил в жизнь множество проектов планетарного масштаба, а том числе и индустриальные проекты « greenfield » в развивающихся странах.

Развитие в мультикультурной среде – ключевой фактор успеха его рабочих миссий в Восточной и Западной Европе, России и странах СНГ, Северо-Восточной Азии, Южной Америки, и Северной Африки.