О «конфликте» между цифровым и аналоговым подходами к управлению персоналом на HR MANAGEMENT 2019 – DIGITAL VS ANALOG, 2-4 октября в Москве.

В конференции примут участие HR Директора, руководители отдела компенсации и льгот, сооснователи российских и международных брендов, среди которых:

• SAP
• RABOTA.RU
• Coca-Cola HBC Россия
• X5 RETAIL GROUP · НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
• СЕВЕРСТАЛЬ
• ИНВИТРО
• METRO CASH&CARRY
• МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА
• МОДУЛЬБАНК
• SUPERJOB
• DELOITTE и др.

Ценность и новинки программы:

• На острие последних тенденций. Масштабная презентация исследования Deloitte на тему «HR 2025».
• На стыке гуманитарного и технического подходов. Совместные выступления HR и IT Директоров. «Конфликт» между цифровым и аналоговым подходами к управлению персоналом.
• С соблюдением баланса между общим и частным. Обилие реальных кейсов от ТОП-100 в сочетании с качественной аналитикой западной и российской моделей мотивации, нормирования и управления производительностью персонала.
• Подробный разбор всех цифровых и аналоговых инструментов в области HR Management за 3 дня мероприятия.
• Интерактивный формат круглых столов — HR-дебаты делегатов и экспертов.
• Выбор релевантной модели мотивации персонала и разработка стратегии ее применения в рамках командной работы зала.
• Бизнес-завтраки с экспертами Государственной Думы и представителями «Большой Четверки» На повестке:
• Тренды и эволюция управления персоналом.
• Переосмысление роли HR в эпоху цифровых технологий.
• Повышение зрелости автоматизации HR.
• Трансформация HR. Какие подходы необходимо пересмотреть.
• Candidate-Experience. Как измерить и что делать с результатами.
• Employee Experience с фокусом на бизнес.

Подробная информация по телефону: +7 (495) 369-25-99

Организатор Inform Media.