- Как во времена экономической нестабильности нанимать новых сотрудников?
- «Тихий найм» как способ подбора персонала
- EOR как инструмент управления персоналом при приеме на работу
СПИКЕРЫ
 |
Ольга Незговорова
Заместитель директора отдела по управлению персоналом, управлению и развитию талантов, SCHNEIDER GROUP Москва
Ольга имеет более 13 лет опыта работы в SCHNEIDER GROUP, специализируясь на рынках Центральной Азии и применяя свои знания на российском рынке уже год. Она твёрдо убеждена, что HR — это любовь к людям и создание поддерживающей, продуктивной рабочей среды. Ольга свободно говорит на английском и немецком языках. Её основная специализация — управление HR и коучинг, с акцентом на развитие сотрудников и организационную культуру. Уникальное сочетание лингвистических навыков, коучинговой сертификации и обширного опыта в HR делает Ольгу ценным членом нашей команды и надёжным экспертом для наших клиентов.
|
 |
Ирина Минеева
Руководителя департамента HR и проектов в области HR-консалтинга, SCHNEIDER GROUP Москва
Ирина начала работу в компании в 2007 году и последовательно прошла все этапы карьерного пути от ассистента по подбору персонала до руководителя департамента HR и проектов в области HR-консалтинга.
В зону ответственности Ирины входят различные направления HR-услуг: аутсорсинг кадрового делопроизводства, кадровые аудиты, ведение воинского учета, организация системы охраны труда, а так же услуги по предоставлению персонала для международных проектов и локальных клиентов. Совокупный опыт работы Ирины в области HR составляет более 17 лет. Окончила Российский университет Дружбы Народов, имеет диплом переводчика с английского языка и регулярно повышает квалификацию на курсах по кадровому делопроизводству, трудовому праву и управлению персоналом. |
 |
Стелла Багирова
Руководитель команды по подбору персонала, SCHNEIDER GROUP Москва
В октябре 2021 года Стелла присоединилась к компании SCHNEIDER GROUP в должности руководителя по подбору персонала. Специализируясь в области HR, подбора персонала, работы со студентами и выпускниками, развитии HR-бренда и обеспечении разнообразия в команде, Стелла обладает более чем 20-летним опытом работы в этой сфере.
До прихода в SCHNEIDER GROUP, Стелла работала в иностранных и российских компаниях, как FiveTen Antal, FESCO и Siemens в области производства, логистики, продаж, инжиниринга и консалтинговых услуг участвуя в локальных и глобальных HR инициативах, что позволило наработать практический опытом в подборе персонала для бизнеса. Стелла занимается как внутренним, так и внешним подбором персонала. Она свободно говорит на английском и русском языках. |
