Эксперты ANCOR Consulting подготовили программу мероприятий для HR-специалистов и корпоративных юристов, которая будет отражать самые актуальные вопросы, связанные с организацией и оформлением удаленной и надомной работы, сложными вопросами увольнения дистанционных работников и увольнения по статье, самостоятельным проведением кадрового аудита, а также с оформлением особых условий труда.

Серия вебинаров состоит из 5 мероприятий.

Второй вебинар на тему «Как правильно уволить дистанционного работника в 2021 году? Юридические аспекты» состоится 17 марта.

Программа:

• Как применять новые правила увольнения дистанционных работников? Риски и возможности для работодателя.
• Уволить за прогул нельзя оставить: что поменяется в условиях увольнения дистанционных работников за прогул в 2021?
• Что прописать в трудовом договоре и локальных актах, чтобы исключить риски при увольнениях?
• Должностная инструкция как инструмент увольнения: что важно предусмотреть?

Спикер:

Ольга Полежаева – автор семинаров и практикумов, ведущий эксперт. Ключевые зоны экспертизы: трудовое законодательство и охрана труда. Специализируется в спорных вопросах применения трудового законодательства РФ, сопровождении судебных споров, выступает медиатором в трудовых конфликтах. Опыт работы: более 13 лет консультирования в области трудового законодательства, из них 7 лет — эксперт ANCOR Consulting.

Условия участия: на мероприятие необходимо заранее приобрести билет, в стоимость которого входит вебинар, обучающие материалы и доступ к записи мероприятия в течение 1 месяца.
Стоимость одного онлайн мероприятия составляет 5 000 рублей, кроме того НДС.
Стоимость полного курса из 5-ти вебинаров составляет 15 000 рублей, кроме того НДС.

Для членов Франко-российской торгово-промышленной палаты (CCI France Russie) скидка составит 30% на каждого сотрудника компании-члена.

За более подробной информацией обращайтесь к Михаилу Абгаряну, старшему менеджеру по развитию ANCOR Consulting, по адресу m.abgaryan@ancor.ru или по телефону +7 (999) 526-32-89.