Не секрет, что специалисты в сфере ПР и маркетинга всегда попадают под удар первыми. Сегодня это особенно касается тех из нас, кто работает в девелопменте, строительной сфере, недвижимости, консалтинге. Снижение уровня продаж неизменно связывают с недостаточно проработанной рекламной кампанией, а появление негативных комментариев в социальных медиа при условии, часто отсутствия информации у экспертов в сфере внешних коммуникаций, с отсутствием компетенций. Помимо значительного давления мы, достигнув определенного уровня профессионального развития, начинаем задумываться о том, а что же дальше. Как обстоят дела на рынке поиска персонала в сфере строительства и недвижимости? Является ли смена работы единственным выходом из непростой ситуации? Актуален ли вопрос развития компетенций и является ли смена деятельности внутри компании отличной альтернативой смене работы? И собственно почему мы задумываемся о том, что нужно что-то менять даже тогда, когда все хорошо?  

На эти и другие вопросы мы попытаемся ответить на ближайшей встрече участников комитета по ПР и маркетингу. Среди приглашенных спикеров известные компании, вовлеченные в recruitment и executive search, консультанты в сфере развития карьеры, а также психологи – коучи с потрясающими примерами работы с топ-менеджерами на пике своей карьеры. 

Следите за новостями!