Экстренная адаптация, новые правила и фокусы управления людьми, компаниями, бизнесом — чтобы руководить изменениями в эпоху непредсказуемых перемен, умело маневрировать и жонглировать всеми процессами бизнеса, привычные методы и приоритеты нужно пересмотреть.
Как меняются фокусы внимания руководителя, какие модели управления оптимальны и откроют новые возможности?
Что сегодня происходит на рынке труда в разных отраслях и профессиональных сферах? Как события 2022 – 2023 гг. отражаются на сотрудниках и рабочем процессе?
Как внедрять изменения, не лишив команды мотивации, и в чем ценность корпоративной культуры в условиях неопределенности?
FCongress приглашает вас на ежегодный форум, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного управления персоналом, «Новая реальность менеджмента».
18 мая в Москве Форум лидеров, CEO и HR-директоров объединит собственников бизнесов, руководителей компаний и членов советов директоров, директоров по персоналу, организационному развитию, обучению, макроэкономистов и инвесторов с целью определить решения, наиболее эффективные для социально-экономического оздоровления бизнеса в условиях антикризисного управления.
Ключевые темы:
- Как перестраивался бизнес в 2022 и какие задачи в приоритете на новый горизонт планирования?
- Как трансформируется HR-стратегия работодателей в режиме тотальной экономии?
- Каких специальностей не хватает сегодня и как экстренно переквалифицировать кадры?
- На что делать ставку для достижения финансовых побед: на технологии или людей?
- Неинклюзивный взгляд на инклюзию. Какие сложности в реализации?
- Трудовая миграция, что нужно знать работодателю?
- Какие подходы помогают снизить градус напряженности и тревожности персонала?
- Как цифровые технологии способствуют экологичной работе внутри коллектива?
Стоит сложнейшая задача — управлять изменениями в эпоху перемен, умело маневрировать бизнес-процессами! Рекомендации и оптимальные решения знаковых экспертов — на форуме FCongress.
Подробная информация на сайте
По вопросам участия: Майя Малахова malakhova@forbes.ru
По вопросам информационного партнерства: Анастасия Зенькова zenkova@forbes.ru
