Во время практического семинара будет проведен анализ практики применения действующего законодательства и принятых изменений в 2015 году.
Данное мероприятие будет интересно руководителям кадровых служб, а также специалистам HR-отделов, которые во время семинара узнают об изменившихся требованиях к оформлению кадровых документов, о полномочиях новых инспекционных органов, о вновь введенных порядках работы с трудовыми книжками и служебных командировках.
08.30 – 09.00 Регистрация участников. Приветственный кофе.
09.00 – 10.25 ЧАСТЬ 1. ПЛАНИРУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В 2015 ГОДУ
- Запрет заемного труда – действия работодателя использующего привлеченный персонал.
- Изменения в требованиях по оплате труда с 01.01.2015 года.
- Изменения в Кодексе РФ об административных правонарушениях.
- Планируемые изменения по квотированию рабочих мест в 2015 году.
- Расчет трудовой пенсии по-новому с 2015 года.
- Выдача трудовой книжки на руки работникам до увольнения. Изменения с 01.01.2015 года в ст. 62 Трудового кодекса РФ.
- И другие актуальные проекты на дату проведения семинара.
- Изменения с 01.01.2014 года уголовной ответственности за нарушение норм охраны труда.
- Новый порядок специальной оценки условий труда: декларирование и сертификация рабочих мест.
- Изменения в порядке проведения инспекционных проверок Государственной инспекцией труда (новые полномочия).
- Новый порядок расчета среднего заработка для расчета отпускных с 02.04.2014 года
- Анализ законодательства по профессиональным стандартам. Принятые профессиональные стандарты в 2014 и планируемые к принятию в 2015 году. Обязательность их применения. Действия работодателя.
- Изменения в законодательстве по квотированию рабочих мест в 2014 году.
- Изменения в использовании суммированного учета рабочего времени.
12.00 — 12.30 Вопросы-ответы
О Докладчике :
|
Мария Финатова, Партнер, юрист, Руководитель департамента трудового права группы компаний IPK Group имеет большой опыт участия в проверках, проводимых Инспекцией по труду, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом Социального Страхования Российской Федерации. Представляла интересы, как работников, так и работодателей в судах разных инстанций, также проводила досудебное урегулирование трудовых споров. Профессиональный опыт: более 8 лет |
 |
