Сколько всего Вы подсчитываете в своей работе? А сколько из этого действительно нужно?
Тема HR-данных, HR-метрик не является новой. Но с новыми инструментами неизбежно растет избыточность данных аналитики. Пора прекратить эту порочную практику!
Я хочу пригласить Вас на V Всероссийский HR-Форум «Key HR Analytics 2019. Полезные hr-данные: использование, визуализация, анализ», который состоится 6-7 июня в Москве.
Мы расскажем, как компании извлекают пользу из своих HR-данных. Что считают, на что ориентируются, как применяют на практике. И какие результаты достигаются.
Ключевые вопросы форума:
- Динамика и тренды российской HR-аналитики
- От Big Data к Useful Data. Как извлечь пользу из получаемых данных?
- Бенчмарки из разных отраслей для разных отраслей.
- Дашборды и отчеты: информация доступно, быстро и красиво
- Предиктивная аналитика: системы и подходы
- Метрики и управление персоналом: влияние, контроль, результаты.
Перед Вами выступят:
- Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, АЛЬФА-БАНК
- Алена Юзышина, Руководитель отдела персонала по кадровому администрированию, расчету заработной платы и мобилити, BASF
- Виктория Пискарева, Руководитель управления компенсаций и льгот, BURGER KING
- Никита Гришин, HR-Generalist, ГРУППА КОМПАНИЙ ЛАНИТ
- Нина Мулева, Руководитель подбора персонала, МЕГАФОН
- Екатерина Попова, Руководитель департамента по компенсациям и льготам, УРАЛХИМ
- И многие другие!
В каждой отрасли используется разный набор HR-метрик. Наша задача — соединить разносторонний опыт в одном месте и выделить самые значимые направления аналитики. А дальше каждый участник вынесет для себя то полезное, что эффективно сработает в его компании.
Хватит тонуть в отчетности и цифрах! Приходите на Key HR Analytics 2019!
Для регистрации пройдите по ссылке
