Мы видим, что IPO — главный драйвер развития корпоративного управления последних лет — перестал показывать нужный результат. Количество новых публичных размещений остается на крайне низком уровне. Число независимых директоров в госкомпаниях сокращается. Бизнес по-прежнему осторожно воспринимает идею внедрения профессиональных советов директоров. Как в этой ситуации придать второе дыхание корпоративному управлению? Как защитить интересы стейкхолдеров и акционеров и создать условия для устойчивого и экологичного бизнеса?