1. Optimiser la communication interne et le travail d’équipe : missions du directeur RH
2. Gestion des ressources humaines : audit, outplacement, HR-clinic
3. Gestion d’entreprise. Gestion de crise. Motivation de la génération Y et précautions à prendre en cas de licenciement
Intervenants :
Konstantin CHADRINE,
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Konstantin KRIVOCHONOK, |