INTERVENANTS
Le bien-être comme demande du moment et la santé des employés comme valeur fondamentale de l'entreprise
- La poursuite de la santé et du bien-être est la réponse à une période de crises multiples et à la détérioration de la santé mentale
- L'employeur occupe une place importante dans l'écosystème de la santé, car il a un impact sur la santé de la population économiquement active
- Pour l'employeur, l'importance de la santé des employés augmente en tant que réponse aux défis et à la concurrence croissante pour recruter des talents dans le nouveau contexte
- La gestion du stress et la prévention du burn-out professionnel sont au cœur des programmes d'entreprise wellbeing
Marina BEZUGLOVA
Directeur exécutif, Ipsos
Les programmes de bien-être en entreprise. Les erreurs et difficultés lors de la mise en place sur l'exemple de Boiron
Natalia BLAGUININA
Responsable des relations avec les partenaires stratégiques et des projets ESG, Boiron
Bien-être au travail : ce qui inquiète les employés
Olga DOUDNITCHENKO
Directeur des communications de la platerforme de bien-être en entreprise « Ponimau »
Bien-être et santé : une approche à 360° chez Accor
Maria POPOVA
Responsable RH, Russie, Géorgie et CIS
La santé des employés dans le contexte de l'efficacité du travail
Artem TERBALYAN
Responsable des projets et du développement commercial, 4K-Digital