Un Dialogue Stratégique : échange d’expériences pour « mieux ne pas savoir ce qu’il ne faut pas faire » animé par Jean Keup et Isabelle Sol Dourdin
Jean et Isabelle ont tous les deux vécu et travaillé en Russie et leurs missions de consultance les amènent chaque mois en Russie pour accompagner des programmes stratégiques.
Leur plus gros atelier en « live » en Russie a réuni 13 000 personnes en trois mois.
Les thèmes abordés :
- Le top down participatif
- La peur du dérapage et la puissance de la base
- Comment surfer sur la vague du besoin d’appartenance ?
- Qui impliquer ? Le moins possible ou plus possible ?
- Les nouvelles technologies au service de la co-création
Isabelle Sol Dourdin, Directrice exécutive
Nomade, d’une grande sensibilité multiculturelle, Isabelle a dirigé des groupes de communication dans diverses régions du monde. Aujourd’hui, elle accompagne des organisations et des dirigeants dans la résolution de problèmes stratégiques et culturels. Ayant vécu et travaillé en Europe de l’Est et de l’Ouest, au Moyen Orient, en Afrique du Nord et en Amérique Latine, Isabelle a développé bon nombre de stratégies en matière de management de la diversité, de transformation culturelle et stratégique. Aligner les valeurs pour innover est sa clef.
Jean Keup, Directeur
Cadre dirigeant fort d'une expérience globale de plus de 30 ans au sein de grands groupes industriels et pétroliers, Jean a occupé des fonctions de direction générale et de membre de conseil d’administration à l’international. Riche de cette expérience et de son parcours universitaire d’ingénieur polytechnicien et de MBA, il accompagne aujourd’hui dans le monde des dirigeants confrontés à l’amorce de virages stratégiques organisationnels et culturels. Au cours de sa carrière, il a déployé des projets à l’échelle de la planète dont des « greenfields » industriels dans des pays émergents. Evoluer dans des environnements multiculturels a été un facteur clef de succès lors de ses missions en Europe Occidentale, Europe de l’Est, Russie et CEI.
