Le 3 décembre, les membres du Comité RSE et développement durable de la Chambre de commerce et d’industrie franco-russe (CCI France Russie) ont débattu de la mise en œuvre des 17 Objectifs de développement durable des Nations Unies et de leur importance pour les entreprises françaises. Les Objectifs de développement durable ont été adoptés par l’ONU en 2015 dans le cadre du programme de développement durable à l’horizon 2030 (Agenda 2030).
Le modérateur de la réunion, Vladimir Skobarev, associé et directeur du département gouvernement d’entreprise et développement durable de FBK Grant Thornton, a noté que près de 75% des plus grandes entreprises françaises ont inclus des données sur la réalisation d’objectifs de développement durable dans leur reporting destiné aux investisseurs. L’agenda climatique est le plus souvent concerné : les risques qui y sont liés sont pris en compte par l’ensemble des entreprises françaises du CAC 40.
Selon Polina Oustinova, directeur des comptes clés à la CCI France Russie, l’enquête auprès des membres de la Chambre a révélé les objectifs prioritaires suivants pour les entreprises françaises : égalité des sexes, bonne santé, travail décent, croissance économique, lutte contre le changement climatique et partenariat pour le développement durable.
Le rôle des entreprises dans l’atteinte des Objectifs de développement durable d’ici 2030 a été évoqué par Tatiana Krylova, chef du Bureau des entreprises de la Division de l’investissement et des entreprises de la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED). Dans la réalité post-coronavirus, les questions relatives aux Objectifs de développement durable occuperont une place importante pour les entreprises.
La contribution de Schneider Electric aux Objectifs de développement durable réside dans la lutte contre le changement climatique, la mise en place d’une économie circulaire et la fourniture d’une énergie propre et accessible. Ekaterina Egorova, responsable des communications externes en Russie et dans la CEI, et Youlia Braguina, responsable de la sécurité du travail et de l’environnement en Russie et dans la CEI, ont souligné que Schneider Electric s’était engagé devenir neutre en termes d’émission de dioxyde de carbone d’ici 2025. Par ailleurs, dans le cadre du projet Green Team CIS, l’entreprise développe le volontariat environnemental en entreprise. Les collaborateurs participent activement aux actions de lutte contre le changement climatique, la diminution et le traitement des déchets.
Leroy Merlin intègre les Objectifs de Développement Durable depuis 2018. Ekaterina Ivanova, responsable de la direction responsabilité sociale et environnementale de Leroy Merlin, a présenté les priorités de l’entreprise: travail décent et croissance économique, consommation et production responsables, partenariat pour le développement durable.
Pour la société pharmaceutique Servier, le développement durable et le succès commercial sont des facteurs interdépendants. Selon Ekaterina Tchoulkova, responsable RSE de la direction des relations extérieures de Servier, le principe de responsabilité sociale de l’entreprise est pleinement intégré dans la stratégie de gouvernement d’entreprise. L’accent est mis sur la réalisation des objectifs dans le domaine de la santé. En collaboration avec la communauté professionnelle, les associations, les patients et les autorités publiques, la société organise des programmes d’information pour les médecins et les patients, organise des événements et des festivals dans les villes russes. Par exemple, le festival « La longévité de Moscou dans le district admnistration de Troïtsk et de la Nouvelle Moscou » à Troïtsk.
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