Le 24 octobre, a eu lieu une réunion du Comité RH de la CCI France Russie. Lors de la réunion, Natalia Novojenina, directrice générale adjointe de la société Unistaff Payroll Company, et Svetlana Lanina, directrice du département d’accompagnement des processus RH de Sanofi, ont partagé leur expérience de travail en commun.

Les intervenantes ont évoqué les principaux avantages et inconvénients de l’externalisation de la gestion des ressources humaines, précisant que tôt ou tard « l’externalisation concerne toute entreprise ». Traditionnellement, l’externalisation de la gestion des employés est un moyen de se concentrer sur le cœur de métier de l’entreprise. En outre, le travail avec des entreprises prestataires permet de réduire les risques, de libérer des ressources internes et d’améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines. L’externalisation évite d’investir dans des logiciels et du matériel spécialisés et assure également la société contre les situations imprévues.

Selon les intervenantes, l’externalisation garantit l’efficacité de la gestion des ressources humaines, mais implique souvent une augmentation du budget. Cela dépend en grande partie des caractéristiques du projet, de la répartition des rôles et des domaines de responsabilité des parties. D’une manière générale, les intervenantes ont conclu que le succès de la coopération réside dans une approche très scrupuleuse et la transparence de l’entreprise cliente et du prestataire.

À la fin de la réunion, les intervenants ont répondu aux questions des participants.

Vous pouvez vous inscrire à la liste de diffusion d’invitation à la réunion en envoyant une demande à comites@ccifr.ru.