Le 21 janvier, les membres du Comité RH de la CCI France Russie ont évoqué les problèmes d’actualité de l’industrie des ressources humaines. Au cours de la réunion, les représentants de SA Group Consulting ont organisé une formation sur le retour d’informations, le vice-président du comité Christophe Huet a parlé des actualités législatives et Elena Zvoryguina, responsable de la formation et du développement des cadres, VTB, a partagé son expérience dans la création du vivier de cadres « Ligue des champions » pour le secteur d’activité «Commerce de détail» de VTB Bank. Elena Zvoryguina a parlé des principales étapes et des niveaux de formation du fichier de candidats, ainsi que des particularités de la sélection des candidats. Selon l’intervenante, il est extrêmement important d’investir dans les meilleurs, et pour cela, en plus du potentiel de leadership des candidats, évaluer la réflexion systémique et stratégique et impliquer l’Entreprise à toutes les étapes du projet: de la sélection des candidats au développement et à la promotion.

Dans le cadre de la réunion, Nadejda Prochoutinskaya, coach d’affaires SA Group Consulting, a dirigé une formation sur la culture du feedback et a clairement démontré l’importance d’une approche individuelle pour chaque employé. Elle a parlé des particularités de la culture d’entreprise dans le cadre du concept d ‘ »écologie humaine », et a également parlé en détail de la structure du feedback.

Christophe Huet, vice-président, associé chez CMS Russie, a analysé les actualités du droit du travail. Les principaux sujets de discussion ont été l’introduction de carnets électroniques, la fourniture de garanties supplémentaires aux femmes travaillant dans les zones rurales, la procédure extrajudiciaire pour le recouvrement des arriérés de salaires et les amendes pour violation des règles de localisation des données personnelles.

À la fin de la réunion, les intervenants ont répondu aux questions des participants à la réunion.

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