Servier a de nouveau reçu l’un des prix les plus prestigieux de l’industrie pharmaceutique russe, « Employeur de rêve », dans la catégorie « Programmes sociaux précieux pour les employés».

«Nous sommes très heureux de remporter pour la deuxième fois l’un des prix les plus prestigieux de l’industrie pharmaceutique en Russie, « Employeur de rêve», a déclaré Elena Yegorova, directrice des ressources humaines de Servier pour les pays de l’UEE. «Il est particulièrement agréable que cette année nos programmes sociaux pour les employés aient été remarqués.»

Selon elle, des conditions de travail confortables, des avantages et des programmes de motivation pour les employés «distinguent l’entreprise des autres employeurs et contribuent à attirer et fidéliser les employés».

«Nous sommes fiers du fait que plus de la moitié des employés travaillent dans l’entreprise depuis plus de 5 ans, certains étant là depuis 25 ans», a-t-elle souligné.

Le prix « Employeur de rêve » est traditionnellement attribué sur la base des résultats d’une étude indépendante du portail Medpred.ru, menée depuis 2010. Chaque année, les employés des sociétés pharmaceutiques partagent leurs opinions sur le marché du travail, les conditions de travail et les employeurs. Les résultats de l’enquête permettent aux employés de comparer les conditions de travail dans différentes entreprises et de mieux comprendre le marché, alors que les entreprises sont mieux préparées à changer les processus métier et à devenir des employeurs plus attractifs.

Traditionnellement, l’étude est menée dans cinq catégories principales: garanties financières et rémunération équitable, développement professionnel et évolution de carrière, programmes sociaux les plus précieux pour les employés, un environnement de travail confortable et un portefeuille de médicaments attrayant. Les entreprises qui ont obtenu le nombre maximum de voix dans une ou deux catégories reçoivent des nominations distinctes.