3 декабря участники Комитета по КСО и устойчивому развитию Франко-российской ТПП (CCI France Russie) обсудили реализацию 17 целей устойчивого развития ООН (ЦУР) и их приоритетность для французских компаний. ЦУР ООН были приняты в 2015 г. в рамках Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.
Модератор заседания Владимир Скобарев, партнер и директор департамента корпоративного управления и устойчивого развития ФБК Grant Thornton, отметил, что около 75% крупнейших французских компаний включили сведения о работе по достижению ЦУР в свою отчетность для инвесторов. При этом наибольший интерес представляет климатическая повестка: связанные с ней риски учитываются всеми французскими компаниями из списка CAC 40.
По словам Полины Устиновой, руководителя по работе с ключевыми партнерами CCI France Russie, опрос членов Палаты показал следующие приоритетные для французских компаний цели –гендерное равенство, хорошее здоровье, достойная работа, экономический рост, борьба с изменениями климата и партнерство в области устойчивого развития.
Татьяна Крылова, руководитель отдела предприятий дивизиона инвестиций и предприятий конференции ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД), отметила, что текущий кризис является хорошей возможностью пересмотреть бизнес-модель для лучшей адаптации к новой реальности. По словам эксперта, в новой реальности ЦУР-вопросы займут значимое место среди факторов внешней среды и внутреннего управления.
Вклад компании Schneider Electric в реализацию ЦУР заключается в борьбе с климатическими изменениями, внедрением экономики замкнутого цикла и предоставлением доступной и чистой энергии. Екатерина Егорова, руководитель направления внешних коммуникаций в России и СНГ, и Юлия Брагина, менеджер по охране труда и экологии в России и СНГ, отметили, что Schneider Electric взяла на себя обязательства стать углеродно-нейтральной компанией к 2025 году. Помимо этого, в рамках проекта Green Team CIS компания развивает корпоративное экологическое волонтерство. Сотрудники активно участвуют в акциях, направленных на борьбу с изменениями климата, сокращение и переработку отходов.
Leroy Merlin интегрирует цели устойчивого развития, начиная с 2018 года. Екатерина Иванова, руководитель направления социально-экологической ответственности Leroy Merlin, обозначила приоритеты компании: достойная работа и экономический рост, ответственное потребление и производство, партнерство в интересах устойчивого развития.
Для фармацевтической компании Servier устойчивое развитие и коммерческий успех – это взаимозависимые факторы. По словам Екатерины Чулковой, менеджера по КСО департамента внешних связей Servier, принцип социальной ответственности компании полностью интегрирован в стратегию корпоративного управления. Наибольший упор делается на реализацию целей в сфере здравоохранения. В частности, совместно с профессиональным сообществом, ассоциациями, пациентами и органами государственной власти компания реализует информационно-просветительские программы для врачей и пациентов, проводит социальные акции и фестивали в российских городах. Например, фестиваль «Московское долголетие в ТиНАО» в Троицке.
Если вы хотите получать приглашения на заседания Комитета по КСО и устойчивому развитию, отправьте запрос на адрес comites@ccifr.ru.
