По статистическим данным, на сегодняшний день в РФ насчитывается более 490 тыс. детей, оставшихся без попечения родителей. Это говорит о том, что примерно каждый 55 ребенок и подросток в возрасте до 18 лет, проживающий в России, не имеет родителей.

В связи с активным развитием корпоративного волонтерства и ростом числа программ корпоративной социальной ответственности актуальность вопроса помощи детям, оставшимся без попечения родителей, стремительно набирает обороты и привлекает к себе все больше внимания со стороны работодателей.

Чаще всего в рамках программ КСО волонтеры организуют для детей из детских домов различные праздники и сборы необходимых вещей (одежда, канцтовары, предметы личной гигиены, техническое оборудование и др.). Безусловно, добровольное пожертвование нужных и новых вещей детям, которые в этом нуждаются, очень ценно. Организация праздников, казалось бы, тоже приносит лишь пользу. Однако кому? Детям или самим волонтерам?

По мнению Александра Гезалова, выпускника детского дома, общественного деятеля, эксперта по социальному сиротству России и стран СНГ, волонтерство в России в основном решает проблемы не клиента, а самого волонтера: «Ребенку не нужны такие прибегающие. Ему необходим значимый взрослый, с которым можно установить длительные, ответственные и доверительные отношения. Многие волонтеры не задумываются о том, как правильно выстраивать отношения с сиротой. Они получают удовольствие от того, что сами такие хорошие, потратили время, пожалели бедняжку. „Поехали в детдом за новыми эмоциями!“ — так они часто пишут на своих форумах. Сироте жалость нужна в последнюю очередь. Я не против корпоративного волонтерства, но надо его грамотно организовывать».

Группа компаний HeadHunter и некоммерческое партнерство «Эксперты рынка труда» совместно с работодателями из разных отраслей пересмотрели свои взгляды на реализацию программ корпоративной социальной ответственности в отношении детей, находящихся в детских домах, консолидировали усилия и организовали системную и комплексную работу по профориентации и социальной адаптации воспитанников детских домов.

В рамках проекта на протяжении длительного периода времени для детей в возрасте 14-18 лет, оставшихся без попечения родителей, будет организовано психологическое и коуч-консультирование (групповое и индивидуальное) по вопросам жизненной и карьерной навигации, лекции, деловые игры, мастер-классы от экспертов разных профессиональных областей, интерактивные экскурсии в компании и другие мероприятия.

Есть уверенность, что проект поможет сформировать у детей из детских домов те знания и навыки, которые действительно необходимы им для жизни «здесь и сейчас» и дальнейшей самостоятельной взрослой жизни.

Подробнее ознакомиться с проектом и присоединиться к нему можно на официальном сайте: http://kso.lmexperts.ru/