24 января в офисе Франко-российской торгово-промышленной палаты прошел деловой завтрак компаний Bellerage и Brainpower «Оздоровление бизнеса: Операция «Ликвидация», посвященный тому, как правильно и с минимальными рисками провести закрытие компании.

Представители Bellerage – партнёр компании Марина Голубенцева и руководитель регистрационной практики Антон Джибладзе – отметили, что самый «недорогой и быстрый» путь закрыть компанию – ликвидировать ее, согласно законодательству РФ.

Так называемые «альтернативные методы» не работают и сопряжены с рисками, которые в том числе связаны с изменениями в законах о субсидиарной ответственности. В то время как банкротство – долгая судебная процедура, фиктивное банкротство – уголовное преступление.

В случае добровольной ликвидации эксперты Bellerage рекомендуют назначать в качестве «ликвидатора» реальное физическое лицо и заранее готовить техническую сторону (подготовить бухгалтерскую и кадровую документацию, пройти сверку с Федеральной налоговой службой (ФНС) и проверить контрагентов).

Чтобы не столкнуться с принудительной ликвидацией, Bellerage рекомендует регулярно проверять страницу компании в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) и Вестнике государственной регистрации. Это позволит вовремя увидеть предупреждение, которое опубликует ФНС.

Иностранным компаниям также стоит учитывать тот факт, что ФНС присоединилась международному каналу обмена налоговой информацией.

Спикеры от Brainpower — управляющий директор Екатерина Панферова и руководитель практики «HR/юриспруденция, финансы» Наталья Видмер – рассказали о важности поддержания репутации HR-бренда компании в ходе ликвидации. По мнению экспертов, расставаться с сотрудниками необходимо без конфликтов и в соответствии с законодательством. В этом случае аутплейсмент (дальнейшее сопровождение сотрудника на рынке труда) – одно из удачных решений для сохранения репутации на рынке и в глазах бывших сотрудников.