В Москве состоялась нетворкинг-встреча международных ассоциаций — CCI France Russie и AmCham (Американской торговой палаты)
Присылайте Ваши вопросы на «горячую линию» hotline@ccifr.ru
Применение профессиональных стандартов: право или обязанность?
06.07.2016

30 июня Комитет по кадровым вопросам Франко-российской торгово-промышленной палаты обсудил применение профессиональных стандартов и, в частности, статью 195.3 Трудового кодекса РФ «Порядок применения профессиональных стандартов», которая вступает в силу 1 июля 2016 г.

Директора и специалисты по персоналу компаний Boiron, Coty, Отрада Ген, Savencia Fromage & Dairy, Thea Pharma и др. получили ряд практических рекомендаций в отношении правил применения профессиональных стандартов от экспертов международной юридической фирмы CMS, Россия – Кристофа Уэ и Ирины Скворцовой.
 
Являются ли профессиональные стандарты обязательными к применению? «Как правило, нет. Профессиональные стандарты имеют рекомендательный характер», – поясняет Ирина Скворцова. Тем не менее, существует ряд случаев, когда закон обязывает их применение. 
 
  • Во-первых, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.
  • Во-вторых, если Трудовым кодексом РФ или иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.
Таким образом, соответствовать профессиональным стандартам должны педагогические и медицинские работники, главные бухгалтеры ОАО, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов, работники, занятые на подземных работах и т.д.
 
Спикеры также рассказали участникам об алгоритме применения профессиональных стандартов, дали ряд рекомендаций о том, какие шаги следует предпринять, если работник не соответствует квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, и пояснили, какую ответственность несет работодатель за неприменение профессиональных стандартов в тех случаях, когда они являются обязательными.
 
Материалы заседания доступны для членов Палаты в личном кабинете в разделе «Библиотека комитетов».
 
Контакты: comites@ccifr.ru
 
*Автор фото — Лидия Сутормина
Авторизация
*
*
Восстановить пароль